为切实严明工作纪律，规范工作秩序，提高服务质量,转变工作作风，鹤壁同力公司纪委书记黄志刚带队，分别于2021年12月22日、23日晚上，展开了纪律作风大检查。

【强化纪律，明确规矩】

日前，鹤壁同力纪委监督执纪综合室下发了《关于进一步规范全体职工饮酒行为的通知》，对饮酒活动应当遵守的规定做出了具体要求，明确提出“凡违反规定的，一律先停职”等问责处理机制；下发《关于进一步加强和规范全体干部职工网络行为的通知》，提出网络行为“十不准十严禁”要求。通知下发后各企业（子公司）党支部、部室组织干部职工认真学习。同时，发挥前沿岗哨作用，抓严抓细日常监督工作，使每位干部职工都牢固树立了“令必行、禁必止”的责任意识。

【夜晚“突袭”，严查深访】

“请您配合进行酒精检测”，酒精检测仪发出“未饮酒，谢谢您的配合！”的提示音；“您是否清楚公司提出的网络行为‘十不准十严禁’要求”……。为真实了解干部职工工作纪律、工作日饮酒及饮酒行为规定和网络行为“十不准十严禁”要求的学习执行情况，公司纪委采取“四不两直”方式 ，晚上突然出现在子公司（鹤壁同力建材、濮阳同力建材）门口，对岗位人员、值班人员纪律作风进行突击检查，以强有力的监督，督促员工以良好纪律作风落实各项工作。

本次检查，对干部职工的作风建设起到了提醒、警示和震慑的作用。检查中未发现工作日饮酒及违反纪律规定现象，员工均在岗。下一步，公司纪委将持续加大监督检查力度，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号，营造优良的纪律作风氛围，为公司2022年一季度“开门红”各项工作提供坚强的纪律保障。