为贯彻落实党中央、国务院“六保”“六稳”精神，帮助中小微企业应对新冠疫情对企业生产、居民生活造成的不利影响，近年来，人力资源和社会保障部出台多项优惠政策，扶持中小微企业顺利渡过难关。

在2020年享受减免社保费180多万元优惠政策的基础之上，腾跃同力主动多次到渑池县人社部门咨询，了解其他对企业的帮扶、优惠政策。经了解，三门峡市人社局为鼓励企业多招录大学生，促进高校毕业生就业，出台下发了《关于进一步做好高校毕业生一次性吸纳就业补贴灵活就业社会保险补贴工作的通知》，“一是一次性吸纳就业补贴。即企业当年新招用毕业年度或离校1年内未就业高校毕业生且签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的中小微企业,按每人1000元的标准给予一次性吸纳就业补贴。二是社会保险补贴。即企业为新招聘大学生缴纳的社会保险企业部分，可返还给缴费企业”。由于受新冠疫情影响，该项政策将在2021年延续执行。

在了解该项政策后，腾跃同力积极组织对近年招聘的大学生进行摸排，经统计共6名大学生符合申报条件。根据渑池县人力资源和社会保障局审批和公示结果，6名大学生分别获得1000元一次性吸纳就业补贴，共获得社保补贴35076元（其中：养老保险补贴22752元、医疗保险9480元、失业保险995.4、工伤保险1848.6元），两项共计41076元。

今后，腾跃同力将持续关注人力资源和社会保障部以及省市人社部门惠企政策，继续保持同渑池县人社局相关部门的沟通和互动，按政策要求积极组织、填报相关材料，为公司职工稳岗工作打下坚实基础。