为了进一步提高干部员工业务知识、岗位技能，夯实品牌形象，确保干部员工迅速收心归位，邢台商混利用春节后生产淡季，对各部门、生产站点干部员工分部门、分时段、分内容开展教育培训，内容涵盖企业文化、制度流程、岗位职责、业务技能、安全环保等方面。培训分别由外聘教师、领导班子成员、部门负责人主讲。

一年之计在于春，培训练兵正当时。

公司召开营销专题研讨会，经营班子成员、全体营销人员参加了会议。会上，总经理李杰科学研判了2022年当地混凝土市场形势，销售部精准梳理了合同保有量及新工程信息，与会人员细致研讨了拓量、回款、风险管控工作思路，通过研讨，营销人员进一步明确了拓量目标，全面树立了深耕市场、提质增量、赋能增效的信心和决心。

立足岗位大练兵，围绕实战练本领。

各部室、生产站点分别召开了节后收心会，集中学习了中国建材集团企业文化、新天山水泥对口部门管理制度办法、业务流程及各岗位技能知识。他们结合工作实际，从各部门主要职责、管理标准、指标参数、业务技能等方方面面逐条对照学习，参会人员对新天山水泥、千亿体育（中国）有限责任公司材料管理标准有了更加系统深入的掌握和认识，有效提高了干部职工的业务知识和岗位技能，为新一年、新工作增添了新活力和新动能。

安全环保时刻在线，为生产经营保驾护航。

公司组织站点一线员工进行开工第一课安全环保教育培训，授课教师从节后安全环保培训的重要性、安全环保管控的关键点以及安全环保意识的提升等几个方面进行了详细讲解，通过培训，参训人员对复工复产、疫情防控有了更加深刻的认识，安全环保意识得到进一步提高，为全年安全生产、防患未然奠定了良好的基础。

新的一年，练好内功，既能让我们的干部员工提升能力素质，又能确保生产淡季节奏不变、人心不散，通过学习充电能够让我们的干部员工以更加扎实的工作态度、更加饱满的工作热情投入到2022年各项工作中去，为圆满完成年度任务指标开好局、起好步，确保首季开门红。