近期，黄河同力质量技术部利用协同停机的宝贵时间，组织部门员工对新天山水泥下发各项管理制度共计48项，其中包括《新天山水泥企业质量事故管理办法》、《新天山水泥安全生产责任制》等与质量技术部密切相关的制度开展集中培训。

本次学习由产品工程师李晓强领学，重点学习《新天山水泥企业质量事故管理办法》，大家从质量事故的定义和分类、质量事故的报告及调查处理、质量事故的责任处罚及问责等环节逐条学习、领悟，并与公司现有制度进行比对，找出与新天山水泥制度的不同之处，修改完善公司相关制度。并提出以下几点要求：一是全体员工要继续深入学习新天山下发制度和管理办法，学懂弄通，贯彻执行。二是强化精细化管理，从日常工作做起，对照精细化管理考核细则来开展各项工作，同时做好资料整理和归档，形成工作闭环管理。三是严把工作质量关，立足本职，做好质量管控，成本管控和疫情防控等工作，确保质量、安全、疫情防控始终处于受控状态。

由于2022年4月1日开始执行水泥包装袋新标准，本次培训对水泥包装袋国标GB_T_9774-2010和GB_T_9774-2020对比进行了学习。通过对2010版和2020版包装袋国标的学习，分析总结了新旧标准的相同和不同之处，对新版包装袋技术要求和质量标准进行制定，并对进厂验收环节提出了意见和建议。

培训结束后， 大家纷纷表示，通过此次培训大家对新天山公司的制度和新标准有了更深的了解和掌握，在以后的工作中，要学标准，懂标准、用标准，落实好标准，深刻领会中国建材、新天山的发展理念、管理原则、企业文化，提前做好与新天山水泥的无缝对接、嵌入融合。同时以学习贯彻落实好中国建材集团、新天山水泥、千亿体育（中国）有限责任公司和黄河同力公司２０２２年度工作报告精神为契机，立足岗位，砥砺奋进，为公司的发展壮大贡献自己的力量。