2022年2月25日上午，淅川中联水泥有限公司（以下简称淅川中联）在职工之家三楼会议室举行创新赋能培训班开班仪式，旨在进一步提升管理者职业素养，激发员工的工作活力，提升员工的职业意识和工作效率，打造一支高素质的专业团队，助推新形势下企业高质量发展。

淅川中联党总支书记、总经理牛晓明，班子成员及主管以上管理人员和部分优秀党员、入党积极分子、青年员工参加培训。

开班仪式上，淅川中联党总支书记、总经理牛晓明作了重要讲话，首先他对培训团队的到来表示热烈欢迎和感谢！他讲到，2022年，面临着非常严峻的市场形势以及企业转型升级、退城入园等诸多问题，需要大家拿出“不待扬鞭自奋蹄”的干劲、“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲，逢山开路、遇水架桥，凝心聚力、苦干实干，才能完成年度目标任务。随后，对参加培训的全体学员提出了三点要求:

一是认识培训的重要性，端正学习态度。培训是企业给予员工最好的福利，是大家获取知识、增长才干、提高技能的重要途径，大家要通过培训，查找不足，提升自己。

二是认真听讲、做好笔记，希望大家做好梳理，真正能够做到学以致用，理论联系实际，把学到的方法、技巧，与自身工作实际结合起来，真正达到提高个人综合能力和全面素质的目的，为推动淅川中联高质量发展，增砖添瓦，贡献力量；

三是严守培训纪律，做到无特殊事情，不请假、不迟到、不早退，尊重授课讲师的辛勤付出，展示淅川中联全体职工的良好形象。

仪式结束后，由胡既白老师带来《管理者职业素养修炼》的课程，拉开了第一天的培训。此次培训为期4天，从2月25日持续到2月28日，主要以内训和外训两种形式。内训过程中，学员们表现了极高的自觉意识，在学与思考的互动环节上，全都积极踊跃，不断展示着自己的才华。

通过一天的学习，大家收获满满，敬请期待接下来的课程。