6月22日上午，南阳市总工会职工精神文化权益暨职工书屋调研组第一组组长李沫一行领导莅临淅川中联水泥有限公司（以下简称“公司”）调研指导工作，淅川县总工会党组书记、副主席朱冠楠，淅川中联党总支委员、副总经理、工会主席吴红印全程陪同。

调研组一行领导在吴红印的带领下，参观了公司党建文化园、廊桥、景观水系和职工之家，一路上，大家相谈甚欢。

调研中，南阳市总工会李沫一行领导重点参观了职工书屋，对职工书屋丰富多样的藏书和明亮雅致的环境给予肯定与赞美。

随后，在职工之家二楼会议室召开了座谈会。

会上，吴红印从公司概况、工会概况、职工书屋建设情况和职工书屋建设成效等四个方面作了详细汇报，同时又指出了自身的不足和今后的改进方向。

调研组组长李沫听了汇报之后，他对公司的优美环境、硬件设施和取得的成效给予了充分的肯定。同时，又提出了三点要求：一是加强职工精神文化权益保障，公司具备优质的硬件设施，就要打开思路、多搞创新，在文化阵地建设方面使其发挥出更大作用，职工的幸福指数提高了，更能体现出企业对职工文化权益的保障；二是职工书屋的运行要积极做好引导，严格遵守意识形态领域的相关要求，把好意识形态关，严格把控书籍的购买，特别是积极健康的、有针对的专业书籍多为职工储备；三是工会要充分发挥引导作用，通过开展丰富多彩的读书活动和分享交流活动，使职工书屋充分发挥作用，真正能够提高职工的自身素质，为企业的高质量发展奠定基础。

淅川县总工会党组书记、副主席朱冠楠指出，信息时代碎片化阅读随处可见，能有时间、有耐心对原文原著做纸质书籍阅读的机会难能可贵，要调动职工读书的积极性，发挥职工书屋的作用。

最后，吴红印对领导们提出的意见和今后努力方向给出具体的建议表示感谢，并表示淅川中联将继续有针对性的增加专业技术、科技信息、现代生活等类别书籍，丰富藏书类型、增加藏书量，采用“走出去”、“请进来”的办法，到书屋建设先进单位参观学习、取经拿宝，并融入书屋建设，联系实际、解放思想、创新思路，不断探索总结职工书屋运作发展的新模式、新经验，营造职工爱读书、读好书、好读书的浓厚氛围，使职工多学习多交流，加大力度引导职工读书明理、读书启智，助力社会主义精神文明建设。