为进一步增强新任领导干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，2021年2月6日，卧龙中联召开中层干部任前廉政集体谈话。公司领导班子成员、中层干部参加会议。

会上，公司党委副书记、纪委书记孟显军对新任职的干部表示祝贺，并提出了三点要求：

一是强化学习意识，要自我加压，善学好学，使学习工作化、工作学习化，为履职尽责夯实思想基础。

二是强化自律意识，严于律己，廉洁奉公，做到警钟长鸣，防微杜渐，严格用党纪党规时刻约束自己。

三是强化大局意识，在具体工作中要处理好集体和个人的关系，正职与副职的关系，原则和团结的关系。全力营造 “地位上互尊，思想上互通，职责上互补，工作上互促”的良好氛围。

公司党委书记、总经理柳俊林做总结讲话。他强调，在中层干部任前进行集体廉政谈话，是卧龙中联党委落实推进全面从严治党要求，把纪律和规矩挺在前面的重要举措，也是在政治上关心和爱护各位同志的实际行动。大家要严格对照国有企业好干部“20字”标准，忠诚担当、敬业奉献、奋发有为，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

通过任前廉政谈话，新任职干部进一步增强了对岗位职责定位和党风廉政建设的认识，纷纷表态将不辜负组织的信任与培养，依纪依规依法开展工作，干实事，出亮点，争做忠诚干净担当的好干部，为卧龙中联高质量发展贡献最大力量。