亢瑞蝶，化验室物理检验员。从业8年来，她用吃苦耐劳的精神立足岗位、干在一线，把甘于奉献书写到自己的青春中。

工作中，她遵循公司与化验室各种规章制度，严格要求自己，注重理论与实践知识相结合，坚持在干中学、在学中干，严把质量关，不断积累实践经验，多次获得公司先进工作者称号。

     遇到疑难问题，他特别喜欢钻研攻坚，2020年先后对骨料自动装车系统、堆取料机系统、煤取料系统存在的问题提出自己的合理建议和改造方案，项目实施后，大大提升了系统运行的安全性和实用性。

马鹏伟，水泥车间工段长，他责任心强、技术过硬，是水泥车间的管理能手，2020年后半年，他和技术人员一起研究方案，带领员工们先后对辊压机循环水管道，皮带机头部积料制作导料溜子等关键部位进行了微改微创，现场跑冒滴漏治理效果明显；2021年初水泥车间大修期间，他又先后参与了辊压机更换辊子，水泥磨检修，提升机更换料斗等工作，在现场一干就是十多个小时，解决了很多工作中的难题。

翟志强，矿山车间技术员，他勤于学习，善于思考，动手能力强，为骨料线高效生产和智能矿山持续运行提供了坚实保障。

     工作中，他服务意识强，注重效率，能够找准要点，始终以上道工序为下道工序负责的工作态度，积极协调矿山车间与其他车间的工作联系，并根据骨料销售人员的信息反馈，从采面选矿到生产工艺调整，不间断关注骨料的生产情况，以满足商混站和骨料市场需求。

刘飞红，熟料车间余热电站员工，自入职公司以来，她一直兢兢业业，勤奋好学，业务水平不断提升，先后取得了水处理中级证书和化验高级技工证书。

 2019年以来，一岗多能的工作特点在她身上得到了充分体现，她除了干好自己的日常工作外，还肩负着发电班组的替班，负责循环水除氧器锅炉加药等工作，为此，她经常加班加点，但她却毫无怨言。在精细化提升工作中，她多次提出合理化建议并予以采用。